办公室内部人员岗位作业责任及查核办法

来源:www凯发    发布时间:2024-01-01 08:37:19

  4、仔细组织党建活动、共青团活动、“抢先创优”活动展开,准备职代会和活跃组织各种文体活动。

  5、担任思维政治作业和精神文明建设,对职工教育进行组织辅导,对全行优质文明服务进行明查暗访。

  6、担任党员党费、团费、职工会员会费的收缴、上划作业,并担任党务、工会的财政办理作业。

  3、全行性的文件起草、来文的处理各部室发文及信息上报的把关,全行性资料的编撰。

  1、担任全行劳动工资、劳动保险发放、收缴作业,及时做好劳资办理的日常作业。

  2、守押人员自觉遵守劳动纪律,严厉请请假准则,不迟到、不早退、不无故旷工。

  如归于本部门岗位之间与其他部室、办事处呈现推诿扯皮现象而导致延误作业,依据问题性质扣3-5分。

  1、 详细担任安全捍卫、党建(含共青团)、工会、纪检督查的日常作业。(50分)

  不按规则组织查看(每月查看一次查看面到达100%)少查看一次扣10分;安全查看不仔细、不详尽、不严厉、对存在的问题和危险处理不果断,对该罚的不罚,该处置的不能提出处置主张,对查看时该发现的危险和问题没发现一次扣10分;对各种自卫器械、报警设备、消防器材、运钞车等安全设备不完善不合格或失修,存在危险不能及时消除或不督导职工正确运用安全设备扣10分;未对持管枪人员进行审阅查看查核或用人失查发现职工有问题没有采纳测验扣10分; 未经上级行同意,私行运用临时工守库、持枪、押运扣10分; 对上级行下发有关准则、规则没有及时执行,导致违规现象产生一次扣10分; 在上级行组织的各种查看中被发现存在危险和缝隙并进行通报者一次扣10分;被上级行赞誉一次奖10分。

  2、担任安全捍卫、纪检督查、党建、工会的计算报表、资料上报等作业。(10分)

  3、担任案子查防、党风廉政建设、职工思维行为排查和法律督查作业。(10分)

  各种责任书的签定要及时到位,各种查看按规则进行,不及时签定各种责任书、不按规则进行全方位查看,扣3-5分。

  4、仔细组织党建活动、“抢先创优”活动展开、准备职代会和活跃组织各种文体活动。(10分)

  5、担任思维政治作业和精神文明建设,对职工教育进行组织辅导,对全行优质文明服务进行明查暗访。(10分)

  6、担任党员党费、团费、职工会员会费的收缴、上划作业,并担任党务、工会的财政办理作业。(10分)

  3、全行性的文件起草、来文的处理各部室发文及信息上报的把关,全行性资料的编撰。(40分)

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